Обращаем внимание работодателей и работников на необходимость легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров, недопущения фактов неформальной занятости, а именно выполнения работы без официального трудоустройства.

Работник, получающий "серую" заработную плату – заработную плату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести:

     - неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);