Прокуратура Валдайского района информирует

В Валдае местный житель осужден к реальному лишению свободы за повторную езду в состоянии алкогольного опьянения
Мировой судья судебного участка №38 Валдайского судебного района вынес обвинительный приговор по уголовному делу в отношении ранее судимого жителя г. Валдай Николаева Владимира. Он признан виновным в совершении 2 преступлений, предусмотренных ст. 264.1 УК РФ – управление автомобилем лицом, находящимся в состоянии опьянения, подвергнутым административному наказанию, за управление транспортным средством в состоянии опьянения.
Судом установлено, что 10 мая и 15 июня 2016 года Николаев, подвергнутый административному наказанию в 2015 году за управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения к административному аресту, находясь оба раза в состоянии наркотического опьянения, двигался на автомобиле ВАЗ- 2106 в г. Валдай, однако оба раза был остановлен сотрудниками ДПС.
При этом, в результате проведенных медицинских освидетельствований было установлено употребление Николаевым наркотического вещества содержащего в себе - метадон, димедрол.
Вину в совершенном преступлении подсудимый признал в полном объеме.
Приговором мирового судьи Николаеву назначено наказание в виде 1 года лишения свободы в исправительной колонии строгого режима, с лишением права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами на срок 3 года.
Приговор в законную силу не вступил.
Прокурор района Дмитрий Семенов

В Валдае местный житель осужден за управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения

Мировой судья судебного участка № 5 Валдайского судебного района вынес обвинительный приговор по уголовному делу в отношении местного жителя Барышникова Виктора, признав его виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 264.1 УК РФ – управление автомобилем лицом, находящимся в состоянии алкогольного опьянения, подвергнутым административному наказанию.
Судом установлено, что в сентябре 2016 года Барышников, находясь в состоянии алкогольного опьянения и будучи ранее подвергнут административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения, двигаясь на автомобиле по ФАД «Россия», был остановлен сотрудниками отдельного батальона ДПС ГИБДД УМВД России по Новгородской области в связи с подозрением в управлении автомобилем в состоянии опьянения. По результатам медицинского освидетельствования установлено превышение предельно допустимой нормы этилового спирта в выдыхаемом воздухе.
Барышников В.В. вину в совершении указанного преступления признал в полном объеме.
Суд, согласившись с позицией государственного обвинителя, назначил Барышникову В.В. наказание в виде обязательных работ сроком на 240 часов с лишением права заниматься определенной деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами сроком на 2 года.
Приговор суда в законную силу не вступил.
Согласно ст. 49 Уголовного кодекса РФ обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы.
Обязательные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющих детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.
Прокурор Валдайского района Дмитрий Семенов

Расходы, подлежащие возмещению работодателем при направлении работника в служебную командировку

Статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Прокурор района Дмитрий Семенов

О переносе выходных дней в 2017 году
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 04.08.2016 № 756 «О переносе выходных дней в 2017 году», в 2017 году выходные дни будут перенесены следующим образом: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля, с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Таким образом, в 2017 году выходными днями в связи с праздниками будут:
31 декабря 2016 года-8 января 2017 года;
23-26 февраля;
8 марта;
29 апреля-1 мая;
6-9 мая;
10-12 июня;
4-6 ноября.
Прокурор района Дмитрий Семенов

Максимальный процент удержаний из заработной платы работника по исполнительным документам

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Однако в случае удержаний из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер таких удержаний не может превышать 70 процентов.
Следует обратить внимание, что в соответствии с Федеральным закон "Об исполнительном производстве" взыскание не может быть обращено на определенные виды доходов, перечень этих доходов определен законом и касается денежных сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью, в возмещение вреда в связи со смертью кормильца, ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое); компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде; средства материнского (семейного) капитала и прочие социальные выплаты и пособия.
Прокурор района Дмитрий Семенов

Порядок наложения дисциплинарного взыскания и его оспаривания
Порядок наложения дисциплинарного взыскания установлен статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации.
До применения взыскания от работника истребуется письменное объяснение причин неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него трудовых обязанностей, при непредоставлении которого в течение 2 рабочих дней составляется соответствующий акт.
Отказ представить объяснение не препятствует наложению дисциплинарного взыскания.
Срок на применение взыскания – 1 месяц со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, нахождения его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии - позднее 2 лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Работодатель обязан объявить работнику приказ о наказании под подпись в течение 3-х рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. В случае отказа от ознакомления составляется акт.
Если работник не согласен с наложенным дисциплинарным взысканием он вправе оспорить его в 3 месячный срок, исчисляемый с момента, когда он узнал о нарушении своих прав, в судебном порядке.
При подаче заявления в суд госпошлина не уплачивается.
Прокурор района Дмитрий Семенов