Прокуратура

  Валдайским районным судом Новгородской области вынесен приговор ранее судимому 30-летнему жителю Валдая Веселову Илье, признанному виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.105, ч.1 ст.139 УК РФ -  в убийстве, то есть умышленном причинении смерти другому человеку, и незаконном проникновении в жилище, совершенном против воли проживающего в нем лица.

Валдайский районный суд с участием представителя прокуратуры Валдайского района вынес обвинительный приговор по уголовному делу в отношении 26-летнего Рамзана Мехтиева. Он признан виновным в совершении преступления по ч. 2 ст. 159 УК РФ (мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору с причинением значительного ущерба гражданину).

  Прокуратура Валдайского района по обращению местной жительницы провела проверку в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Установлено, что в нарушение требований закона, управляющая организация ООО «ТРАНС-ЭКСПРЕСС» обязанности по содержанию и ремонту одного из жилых домов на пр. Васильева в г. Валдай исполнила ненадлежащим образом, что привело к протечке его кровли.

  Основной порядок проведения публичных мероприятий установлен Федеральным законом от 19.06.2004 № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях», а также иными законодательными актами Российской Федерации, относящимися к обеспечению права на проведение указанных публичных мероприятий.

На территории Российской Федерации имеются факты вовлечения несовершеннолетних в участие в незаконных мероприятиях, в том числе антиконституционной направленности, посредством проведения несогласованных собраний, митингов, шествий.

В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерации допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с