Вы здесь

Комитет финансов

ЧТО ТАКОЕ НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ?

  В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость.

ПАМЯТКА ДЛЯ ЛЮДЕЙ СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ

#финансовая_грамотность

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ ПО ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

  Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность получать пособия, заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение.
В соответствии с законодательством работодатель обязан оформить с работником, фактически допущенным к работе, трудовой договор в письменной форме. Согласование и чёткое определение обязанностей в трудовом договоре необходимо как работодателю, так и работнику.

СЕМИНАР В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ПОВЫШЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ

Вчера, 08 июня, в Большом зале Администрации сотрудники компании «Мегафон» провели семинар в рамках приоритетного регионального проекта «Повышение финансовой грамотности населения Новгородской области».

#ФИНАНСОВАЯ_ГРАМОТНОСТЬ

Я ПОЛУЧАЮ

Страницы