Вы здесь

Комитет финансов

«НАРОДНЫЙ БЮДЖЕТ»

  В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Новгородской области до 2026 года в Новгородской области реализуется практика инициативного бюджетирования «Народный бюджет».
Это одна из практик инициативного бюджетирования, когда часть бюджетных средств муниципалитета распределяется при помощи бюджетной комиссии, состоящей из выбранных по жребию граждан.

Повышение МРОТ с 01.01.2024

Уважаемые работодатели!
Обращаем ваше внимание, что с 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составил 19 242 рубля в месяц.
Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, об этом говорится в ст. 133 ТК РФ.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

РАЗВИТИЕ ИНТЕРАКТИВНЫХ СЕРВИСОВ ФНС РОССИИ

ФНС России обновила сервис «Прозрачный бизнес». Теперь с помощью сервиса можно без авторизации получать информацию о компании или индивидуальном предпринимателе, с которыми планируется сотрудничество. Это поможет исключить риски заключения сделок с недобросовестными представителями бизнеса.
В сервисе добавлен поиск по организационно-правовой форме и статусу налогоплательщика, основным и дополнительным видам экономической деятельности, а также расширен перечень отображаемых сведений о налогоплательщике.

УФНС России по Новгородской области ИНФОРМИРУЕТ и НАПОМИНАЕТ!!!

ЗАПЛАТИ НАЛОГИ!

На территории Российской Федерации установлен единый срок уплаты налогов физическими лицами - 1 декабря года, следующего за истекшим периодом, то есть уплатить имущественные налоги за 2022 год физические лица обязаны не позднее 1 декабря 2023 года. Имущественные налоги являются одним их основных источников формирования доходной части регионального и местного бюджетов.

СЕМИНАР В РАМКАХ ПРОЕКТА «ПОВЫШЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ» ОТ БАНКА «ВТБ» (ПАО)

  05 октября в малом зале Администрации муниципального района Руководитель группы продаж зарплатных проектов РОО «Новгородский» банка «ВТБ» (ПАО) Гуцал Ю.В. провела семинар в рамках приоритетного регионального проекта «Повышение финансовой грамотности населения Новгородской области». Юлия рассказала про виды мошенничества и как не попасть на уловки телефонных и интернет-мошенников.

ЖЕРЕБЬЕВКА ПО ПРОЕКТУ «НАРОДНЫЙ БЮДЖЕТ»

  03 октября 2023 года в малом зале Администрации муниципального района состоялась жеребьёвка по проекту «Народный бюджет».
«Народный бюджет» это комплекс мероприятий, направленных на определение и реализацию социально значимых проектов на территории Валдайского городского поселения с привлечением граждан и организаций к деятельности органов местного самоуправления в решении вопросов местного значения.

КАК РАСПОЗНАТЬ ДИСТАНЦИОННОГО МОШЕННИКА

Зачастую злоумышленники действуют по старой схеме хищения денежных средств.
Играя на чувствах тревоги, мошенники осуществляют телефонные звонки владельцам банковских карт и, представляясь сотрудниками правоохранительных органов или работниками банка, сообщают о каких-либо несанкционированных действиях с деньгами, находящимися на счету потенциальной жертвы.

ВНИМАНИЕ! ВНИМАНИЕ!

Прием заявок на участие в проекте «Народный бюджет» окончен.
Следующий этап проекта – ЖЕРЕБЬЕВКА (отбор членов бюджетной и резервной комиссий – людей, которые будут заниматься инициативами и выбирать победителей).
Жеребьёвка состоится 03 октября 2023 года.
Начало в 17:30.
Прийти нужно на 10-15 минут раньше для проведения регистрации.
На жеребьевке необходимо личное присутствие человека, который подавал заявку для участия в проекте "Народный бюджет".
Пожалуйста, возьмите с собой документ, подтверждающий личность.
Жеребьевка пройдет в здании Администрации Валдайского муниципального района  (г. Валдай, пр. Комсомольский, д. 19/21, кабинет 303, 3 этаж, малый зал).

ЛЕГАЛИЗАЦИЯ_НЕФОРМАЛЬНОЙ_ЗАНЯТОСТИ

  Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Новгородской области 8(8162) 77-94-09, в Администрацию Валдайского муниципального района по телефону «горячей линии»  8(81666) 46-315, 46-316 или в Прокуратуру Валдайского района 8(81666) 2-12-31

ТЕНЕВАЯ ЗАНЯТОСТЬ (ИЛИ НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ)

  Теневая занятость (или неформальная занятость) - это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.

5 ПРИЗНАКОВ, ЧТО ВЫ УМЕЕТЕ РАСПОРЯЖАТЬСЯ СВОИМИ ФИНАНСАМИ

1) Тратите больше, чем зарабатываете.
Когда происходит так, что вы тратите за месяц больше, чем зарабатываете, это автоматически равняется долгу либо кредиту.
2) Не откладываете деньги.
Всегда, со всех поступлений денежных средств отложите 5% от суммы, а на оставляющуюся 95% можно прожить не теряя в качестве жизни.
3) Храните деньги «под подушкой».
Инвестируйте деньги, а не храните их. Например: банковский вклад, накопительный счёт, облигации, в конце концов, акции. 
4) Не контролируете свои расходы.

ПАМЯТКА ПО ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

  Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения.
Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
Кроме обязанности оформить трудовой договор (ч. 2 ст. 67 ТК РФ), работодатель должен выполнить ряд действий:
- оформить приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ);
- заполнить трудовую книжку работника (ст. 66 ТК РФ);
- провести предварительный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 69 ТК РФ);
- провести инструктаж по охране труда (ч. 2 ст. 212).

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И ЕЁ ПОСЛЕДСТВИЯ

  Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.

ПЯТЬ СОВЕТОВ ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ

УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ «НАРОДНЫЙ БЮДЖЕТ»

  Администрация Валдайского муниципального района приглашает инициативных жителей Валдайского городского поселения на участие в проекте «Народный бюджет» (войти в состав члена бюджетной комиссии).
Участвовать в данном проекте имеют право дееспособные совершеннолетние граждане, проживающие на территории Валдайского городского поселения, не являющиеся депутатами представительного органа, муниципальными служащими и иными работниками органов местного самоуправления.
Для участия в проекте необходимо подать заявку в срок с 06 по 26 сентября 2023 года.

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАЖНО СОБЛЮДАТЬ ВСЕ НОРМЫ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Основные проявления неформальной занятости:
-отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
-существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
-уклонение от уплаты страховых взносов;
-подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Работники неформального сектора не получают финансовое преимущество, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

РАБОТНИКИ БЕЗ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Официальный работник дорого стоит. Работодатель платит за него налоги и взносы. Если считать от суммы до вычета НДФЛ, получается 43,2% и больше: 13% НДФЛ в налоговую (они попадают в бюджет вашего региона и города), 30 % единый налоговый платеж, из них 22% взносов копятся на личном пенсионном счете сотрудника, 5,1% взносов на обязательное медицинское страхование (они идут на работу государственных больниц и поликлиник), 2,9% взносов на «нетрудоспособность» (они идут на больничные и декреты), от 0,2% взносов на «травматизм». Чем опаснее работа, тем больше взносы.

НЕОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

  Явление неофициального трудоустройства не теряет актуальности и существовало всегда. Такой путь возможен, если гражданин заключаете договор гражданско-правового характера. В таком случае работодатель не платит налоги. Сотруднику поступает предложение увеличения заработной платы выше рыночной. Это выгодно. Но так ли это выгодно, как кажется на первый взгляд? Право на отпуск, больничный и пенсию будет потеряно. Бюджет страны теряет миллиарды.

ВСКРЫТА ОЧЕРЕДНАЯ СХЕМА КИБЕРМОШЕННИКОВ

  Специалисты вскрыли очередную схему кибермошенников. Они заражают вирусами шаблоны документов, которые часто ищут в интернете бухгалтеры и специалисты по финансовой и налоговой отчетности.
Мошенники создают поддельные сайты госведомств и популярных справочно-правовых систем и выкладывают на них зараженные документы. При этом хакеры используют метод SEO-poisoning («отравление» поисковой выдачи), который позволяет таким ресурсам занимать одну из первых строчек в предлагаемом списке.

Страницы